Ci sono alcune regole di base che vanno memorizzate per riuscire a sostenere un buon colloquio:

1. Fare una buona prima impressione: la fase iniziale del colloquio serve per entrare in contatto, pertanto bisogna prepararsi ad essere tranquilli e sorridenti, non arrivare in ritardo, non presentarsi in disordine o ansimanti,…

2. Riconoscere punti di forza/punti di debolezza: dobbiamo valorizzare le esperienze che ci legano alle richieste dell’azienda e se abbiamo qualche lacuna rispetto al profilo del candidato che l’azienda ricerca dobbiamo riconoscerla piuttosto che nasconderla.

3. Informarsi sull’azienda: andare al colloquio con più informazioni possibili sull’azienda, sui suoi prodotti/servizi, sul settore economico al quale appartiene,…

4. Essere tranquilli e sorridenti: un atteggiamento sereno dimostra tenuta allo stress, senza perdere il controllo della situazione.

5. Evitare gli eccessi: non atteggiarsi mai a ciò che non si è giocando magari ad un ruolo più grande di sé.

6. Dare un’immagine positiva di sé: le caratteristiche più gettonate dai selezionatori sono la concretezza, la produttività e la positività di pensiero.

7. Parlare: se non comunico non esisto perciò non rispondere mai a monosillabi! Parlare bene vuol dire anche non parlare troppo…

8. Non usare un linguaggio troppo tecnico: evitare di usare vocaboli legati al mondo aziendale di cui non si conosce il significato.

9. Non mentire: dobbiamo dimostrare da subito di essere persone affidabili e credibili (il selezionatore conosce mille modi e mille domande per capire se stiamo dicendo la verità oppure no!).

10. Fare attenzione alla comunicazione non verbale: il linguaggio del   corpo conta quanto quello verbale, occorre pertanto mantenere una gestualità naturale.